勞動防護用品是為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人安全防護，針對不同勞動防護用品種類來講，不同的工作環(huán)境就存在了不同使用期限的界定，同時也與勞動防護用品使用頻率，勞動防護用品自身性質(zhì)等多方面因素有關(guān)。

　　那么勞動防護用品多久需要更換呢？什么情況下勞動防護用品要報廢呢？我們應依據(jù)勞動用品因損傷、經(jīng)測試防護功能失效或超過有效期時，應從作業(yè)現(xiàn)場及時清理來，由專人負責監(jiān)督及銷毀。對銷毀的品種、數(shù)量、來源、原因等情況進行詳細記錄，經(jīng)辦人和監(jiān)督人簽字存檔。一般來說，使用期限應考慮以下三個原則：

　　1．腐蝕程度 

　　根據(jù)不同作業(yè)對勞動防護用品的磨損可劃分為重腐蝕作業(yè)、中腐蝕作業(yè)和輕腐蝕作業(yè)。腐蝕程度反映作業(yè)環(huán)境和工種使用狀況。

　　2．損耗情況 

　　根據(jù)防護功能降低的程度可分為易受損耗、中等受損耗和強制性報廢。受損耗情況反映防護用品防護性能情況。

　　3．耐用性能 

　　根據(jù)使用周期可分為耐用，中等耐用和不耐用。耐用性能反映勞動防護用品材質(zhì)狀況，如用耐高溫阻燃纖維織物制成的阻燃防護服，要比用阻燃劑處理的阻燃織物制成的阻燃防護服耐用。耐用性能反應防護用品的綜合質(zhì)量。

　　另外勞動防護用品應根據(jù)不同的工作環(huán)境，有針對性的定期進行跟換，且嚴禁外流，避免誤用發(fā)生事故。上海鋌和技術(shù)小編提醒大家，日常也需要對勞動防護用品進行點檢，這對保證人員在勞動過程中的安全是十分重要的。

　　勞動防護用品的使用和維護，應按每種防護用品的使用要求， 規(guī)范使用。使用防護用品應小心仔細，避免損壞。使用前必須嚴格檢查。使用后為了下一次使用方便，要進行保養(yǎng)，然后放在規(guī)定的存放處。檢查時， 發(fā)現(xiàn)損壞或者磨損嚴重的應及時更換。

　　對國家規(guī)定應進行定期強檢的勞動防護用品， 如絕緣鞋、 絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求， 實行強制定檢； 檢測應委托具有檢測資質(zhì)的部門完成， 并出具檢測合格報告； 國家未規(guī)定應定期強檢的勞動防護用品， 如安全帽、 防護眼鏡、 面罩、 高空安全帶等， 應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求， 對同批次的勞動防護用品定期進行抽樣檢測。 檢測合格的方可繼續(xù)使用， 不合格的予以報廢處理。